Dyscyplina naukowa: nauki o zarządzaniu ( obecnie zarządzanie i jakość)
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Identyfikator ORCID
https://orcid.org/0000-0001-8617-6709
Wykształcenie kierunkowe
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie, Wydział Zarządzania- kierunek Zarządzanie i Marketing- tytuł magister inżynier
Kurs: Total Quality and Human Resources Management- Uniwersytet w Coimbrze, Portugalia
Studium Przygotowania Pedagogicznego w Krakowie przy Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Zarządzania, stopień naukowy doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu
Zainteresowania naukowe
Zainteresowania naukowe koncentrują się na problematyce zarządzania przedsiębiorstwem, a w szczególności zarządzaniu kapitałem ludzkim oraz zarządzaniu informacją i komunikacją w organizacji.
Dorobek publikacyjny i badawczy (wybrane - max 10)
1. Gawron I., Kucharska, M. (2017). Management of multicultural teams – selected issues, Slovak Scientific Journal -Management: Science and Education, Volume 6 N.2.
2. Gawron I., (2017). Kultura organizacyjna a komunikacja i współpraca w organizacjach wielokulturowych. W: I. Gawron, T. Myjak, (red.), Kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Wybrane zagadnienia. Nowy Sącz: Wydawnictwo Naukowe PWSZ.
3. Gawron I., (2018). Menedżer w kształtowaniu innowacyjnego przedsiębiorstwa W: E. Stroińska, M. Gerega (red.), Wyzwania w zarządzaniu zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach. Od teorii do praktyki, Przedsiębiorczość i Zarządzanie. ISSN 2543–8190, tom XIX, zeszyt 8, część 1. Łódź- Warszawa: Wydawnictwo Społecznej Akademii Nauk.
4. Gawron I., Ziółkowski, S. (2018). The role of trust in a knowledge-based economy, W. Sroka, J. Kurowska-Pysz, Ł. Wróblewski & J. Klieštiková (Eds.) New Trends in Management: Regional and Cross-border Perspectives, First published 2018, Published by London Scientific Ltd, London.
5. Gawron I., (2019). Kształtowanie zaangażowania i zaufania pracowników w organizacji W: I. Gawron, T. Myjak, (red.), Zarządzanie kapitałem ludzkim. Wybrane zagadnienia w teorii i praktyce. Nowy Sącz: Wydawnictwo Naukowe PWSZ.
6. Gawron I., (2019). Uwarunkowania współpracy zespołowej, W: A. Bazan-Bulanda, F. Bylok, A. Kwiatek (red.), Człowiek w organizacji-nowe trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Częstochowa: Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej.
7. Gawron I., A. Bonarska –Treit, J. Marcisz. (2021). Zarządzanie czasem przez studentów PWSZ w Nowym Sączu w dobie pandemii Covid-19. „Studia Ekonomiczne. Gospodarka · Społeczeństwo · Środowisko” Nowy Sącz: Wydawnictwo Naukowe PWSZ.
8. Gawron I., B. Mikuła, Wprowadzenie do zarządzania. Rozwój, funkcje, koncepcje, Wydawnictwo Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu, Nowy Sącz 2020, ss. 200, ISBN 978–83–65575–64–7.
9. Gawron I., A. Bonarska- Treit, J. Marcisz, (2022), Wielozadaniowość i zaangażowanie studentów w czasie pandemii-analiza wyników własnych, w Innowacyjność, konkurencyjność, jakość, wiedza i uczenie się komponentami rozwoju organizacji w zmiennym otoczeniu, pod red. A. Chodyńskiego, D. Fatuły i M. A. Leśniewskiego, Oficyna Wydawnicza KAAFM, Kraków.
10. Gawron I., Ziółkowski, S., Knowledge Diffusion Centers – Krakow as Example of Integrator of Modern Business Services, in: SCIENCE, BUSINESS AND UNIVERSITIES. COOPERATION, KNOWLEDGE TRANSFER AND ENTERPRENEURSHIP, Edited by J. Duda and T. Bernat, ISBN 9781032192345, Published April 15, 2022 by Routledge.
Pełnione funkcje oraz przynależność do organizacji naukowych i społecznych
- Opiekun Koła Naukowego „ Marketer” od 2003 roku
- Członek Wydziałowej Komisji ds. ocen pracowniczych od 2013 roku
- Kierownik Studiów podyplomowych „ Zarządzanie zasobami ludzkimi” od 2015 roku
- Kierownik zespołu ds. tworzenia kierunku studiów- „Zarządzanie” na Wydziale Nauk Ekonomicznych
- Członek Wydziałowego Zespołu do spraw promocji
- Członek Rady Redakcyjnej Czasopisma naukowego „Studia Ekonomiczne. Gospodarka · Społeczeństwo · Środowisko” („Economic Studies. Economy · Society · Environment")
Prowadzone przedmioty
Zarządzanie
Zarządzanie firmą
Zarządzanie informacją i komunikacją
w organizacji
Zarządzanie marketingiem
Zarządzanie wiedzą (knowledge management)
Marketing
Proseminarium
Seminarium
Zainteresowania "pozanaukowe"
Podróże
Taniec towarzyski