ANS

• OŚWIADCZENIA PRACOWNIKA wymagane na potrzeby ewaluacji, zgodnie z  ZARZĄDZENIEM Nr 123/2023 Rektora Akademii Nauk Stosowanych w Nowym Sączu z dnia 4 grudnia 2023 r. w sprawie składania oświadczeń pracowników Akademii Nauk Stosowanych w Nowym Sączu o dziedzinach i dyscyplinach przez nich reprezentowanych oraz zadań związanych z procesem ewaluacji jakości działalności naukowej w Akademii Nauk Stosowanych w Nowym Sączu

• OŚWIADCZENIE Nr 1 Oświadczenie o dziedzinie nauki lub sztuki i dyscyplinie naukowej lub artystycznej

• OŚWIADCZENIE Nr 2 Oświadczenie upoważniające do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową (liczba N)

• OŚWIADCZENIE Nr 3 Informacja o wycofaniu oświadczenia upoważniającego do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową (liczba N)

• OŚWIADCZENIE Nr 4 upoważniające Akademię Nauk Stosowanych w Nowym Sączu do wykazania osiągnięć naukowych na  potrzeby ewaluacji jakości działalności naukowej

   

• OŚWIADCZENIA PRACOWNIKA zgodnie z ZARZĄDZENIEM Nr 124/2023 Rektora Akademii Nauk Stosowanych w Nowym Sączu z dnia 4 grudnia 2023 r. w sprawie zasad podawania afiliacji oraz rejestrowania dorobku publikacyjnego pracowników Akademii Nauk Stosowanych w Nowym Sączu

• Oświadczenie autora dla publikacji bez afiliacji

• Oświadczenie autora dla publikacji posiadających więcej niż jedną afiliację

Opublikowano: 13.01.2023

Odsłony: 13983

Komisja Ewaluacji Nauki przeprowadza ocenę jakości działalności naukowej uczelni na podstawie informacji wprowadzonych do Zintegrowanego Systemu Informacji o Szkolnictwie Wyższym i Nauce POL-on. Publikacje naukowe są rejestrowane w Polskiej Bibliografii Naukowej, będącej częścią tego systemu.

Z ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce wynika także obowiązek posiadania przez pracownika prowadzącego działalność naukową międzynarodowego identyfikatora ORCID. Konto ORCID naukowca powinno być prowadzone w sposób otwarty, przynajmniej w części dotyczącej afiliacji oraz dorobku publikacyjnego (works). Publikacje niezamieszczone na koncie pracownika w systemie ORCID nie będą brane pod uwagę w procesie ewaluacji jakości działalności naukowej uczelni.

W związku z obowiązującymi przepisami pracownicy są zobowiązani założyć konta w systemach PBN i ORCID. Konto w systemie ORCID można również zarejestrować za pośrednictwem istniejącego profilu użytkownika PBN. Numer ORCID powinien zostać zarejestrowany w systemie POL-on, poprzez połączenie konta PBN z profilem naukowca w POL-on.

INSTRUKCJA DLA PRACOWNIKÓW PROWADZĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWĄ

Etap 1: Konto ORCID

The Open Researcher and Contribution ID (ORCID) – to unikalny numer naukowca, umożliwiający jego jednoznaczną identyfikację w globalnej przestrzeni naukowej. Pozwala powiązać naukowca z opublikowanymi przez niego pracami naukowymi, realizowanymi projektami badawczymi, otrzymanymi grantami. ORCID umożliwia:

• jednoznaczną identyfikację autorów działających na tym samym polu badawczym;
• właściwą identyfikację autora w przypadku różnych wersji zapisu imienia i nazwiska w publikacjach (np. Marcin Nowak – Marcin H. Nowak);
• właściwą identyfikację osób, które zmieniły nazwisko lub afiliację.

ORCID jest organizacją non-profit, powstałą w 2010 r., rejestracja naukowca i przydzielenie mu 16-cyfrowego numeru jest bezpłatne. System umożliwia automatyczny import danych z wielu serwisów międzynarodowych indeksujących dorobek naukowy (np. Web of Science, Scopus, CrossRef, DataCite). Użytkownicy mogą także ręcznie wprowadzać metadane publikacji, które nie są indeksowane w bazach współpracujących. System umożliwia łączenie profilu ORCID z identyfikatorami naukowca w innych bazach (np. Scopus – Author ID, Web of Science – Researcher ID, PBN).

Jak założyć konto ORCID?

Aby zarejestrować się w systemie ORCID należy wejść na stronę https://info.orcid.org/researchers/

• Należy wybrać zakładkę rejestracji konta.
• Uzupełnić formularz zgłoszeniowy i zatwierdzić go. Profil powinien być publicznie dostępny.
• Otworzyć pocztę elektroniczną i kliknąć na przesłany automatycznie przez system link aktywacyjny. W mailu będzie także podany identyfikator ORCID rejestrującego się.
• Zalogować się ponownie w systemie ORCID.
• Wprowadzić informacje o miejscu zatrudnienia (afiliacji dorobku).

Należy wpisać nazwę uczelni i wydziału w języku angielskim (University of Applied Sciences in Nowy Sacz; Faculty of Engineering Sciences; Faculty of Physical Education and Security Sciences; Faculty of Health Sciences).

Filmy instruktażowe ORCID: https://vimeo.com/showcase/4268215

Etap 2: Rejestracja konta PBN

Zarejestrowanie konta w systemie PBN umożliwia dodawanie lub edytowanie publikacji naukowych. Posiadanie konta użytkownika pozwoli także dodawać w przyszłości publikacje autorskie do swojego profilu (prowadzenie własnej bibliografii naukowej będzie wymagało dodatkowo po zalogowaniu do systemu identyfikacji w bazie osób systemu POL-on).

Aby zarejestrować konto należy kliknąć przycisk „Zarejestruj” na stronie logowania do systemu PBN (https://pbn.nauka.gov.pl/auth/login), a następnie wypełnić formularz rejestracyjny.

Aby rozpocząć pracę w systemie należy posiadać utworzone dla siebie konto użytkownika.

https://pbn.nauka.gov.pl/centrum-pomocy/baza-wiedzy/rejestracja-i-logowanie-test/

Etap 3: Podłączenie profilu POL-ON

Aby móc prowadzić własną bibliografię naukową wymagana jest identyfikacja w bazie osób systemu POL-on.

Jeśli użytkownik widnieje w rejestrach pracowników systemu POL-on należy dokonać powiązania konta PBN:

https://pbn.nauka.gov.pl/centrum-pomocy/baza-wiedzy/podlaczenie-profilu-pol-on/

W tym celu na swoim koncie w systemie PBN należy wybrać przycisk  „Podłącz profil POL-on”, który jest dostępny w panelu profil użytkownika. Na ekranie pojawi się okno, w którym należy wprowadzić swój numer PESEL (lub numer dokumentu tożsamości* w przypadku cudzoziemców nieposiadających numeru PESEL), a następnie kliknąć przycisk „PODŁĄCZ”. Jeśli numer PESEL został wprowadzony poprawnie oraz dane osoby znajdują się w systemie POL-on identyfikacja zostanie zakończona powodzeniem, a w profilu użytkownika pojawią się dane pobrane z systemu POL-on.

Użytkownik może dokonać powiązania z bazą autorów POL-on za pomocą nr PESEL (lub numeru dokumentu) tylko dla jednego konta PBN.

Etap 4: Zarządzanie profilem Autora i dodawanie publikacji na koncie PBN

https://pbn.nauka.gov.pl/centrum-pomocy/baza-wiedzy/jak-dodac-publikacje-do-profilu-autora/

https://pbn.nauka.gov.pl/centrum-pomocy/baza-wiedzy-kategoria/artykul/

https://pbn.nauka.gov.pl/centrum-pomocy/baza-wiedzy-kategoria/ksiazka/

https://pbn.nauka.gov.pl/centrum-pomocy/baza-wiedzy-kategoria/ksiazka-pod-redakcja/

https://pbn.nauka.gov.pl/centrum-pomocy/baza-wiedzy-kategoria/rozdzial/

https://pbn.nauka.gov.pl/centrum-pomocy/baza-wiedzy-kategoria/profil-autora/

Etap 5: Zarządzanie Profilem Autora – wysyłanie publikacji do ORCID

Zakładka Zarządzanie Profilem Autora prezentuje wszystkie publikacje, które autor przypiął do swojego profilu wraz z informacją czy znajdują się one na jego koncie w systemie ORCID. Cały dorobek naukowy, który znajduje się w tej zakładce jest również prezentowany w Oficjalnym Profilu Autora.

https://pbn.nauka.gov.pl/centrum-pomocy/baza-wiedzy/kokpit/

Logowanie z ORCID ID

https://pbn.nauka.gov.pl/centrum-pomocy/baza-wiedzy/logowanie-z-orcid-id/

Aby uruchomić logowanie przez ORCID ID należy mieć zarejestrowane i aktywne konto w systemie ORCID (strona rejestracyjna ORCID znajduje się pod adresem: https://orcid.org/signin), a następnie połączyć z nim konto użytkownika w PBN.

Logowanie z ORCID będzie możliwe po połączenia konta użytkownika systemu PBN z kontem ORCID. Opcja ta jest dostępna po zalogowaniu się za pomocą konta PBN, w zakładce „Twój profil”. System PBN domyślnie zapamiętuje to ustawienie, umożliwiając użytkownikowi późniejsze logowanie za pomocą ORCID ID.

WAŻNE: Synchronizacja wszystkich kont (PBN, ORCID, POL-on) umożliwia:

• swobodny import/eksport publikacji pomiędzy kontami ORCID i PBN;
• automatyczne przypisanie publikacji do dyscyplin zadeklarowanych przez naukowca w oświadczeniu o dyscyplinach.

Opublikowano: 13.01.2023

Odsłony: 13757

EWALUACJA JAKOŚCI DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ

PODSTAWA PRAWNA:

• USTAWA z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce Dz. U. z 2022 r. poz. 574 z późn. zm., (art. 265)
• ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie ewaluacji jakości działalności naukowej Poz. 392 (z późniejszymi zmianami)

Ewaluacja, to ocena jakości działalności naukowej, którą przeprowadza się w ramach dyscyplin uprawianych w danym podmiocie. Przy ocenie bierze się pod uwagę indywidualne osiągnięcia pracowników reprezentujących daną dyscyplinę. Ewaluacja jest prowadzona co 4 lata, w obrębie dyscyplin naukowych i artystycznych. Kolejny okres ewaluacji będzie dotyczył lat 2022-2025. W wyniku przeprowadzonej oceny ewaluacyjnej uczelnie uzyskują kategorie naukowe (A+, A, B+, B, C) w ocenianych dyscyplinach, co umożliwia ubieganie się o środki finansowe na utrzymanie i rozwój potencjału badawczego.

Ewaluację przeprowadza się w ramach dyscypliny w podmiocie zatrudniającym według stanu na dzień 31 grudnia roku poprzedzającego rok przeprowadzenia ewaluacji co najmniej 12 pracowników prowadzących działalność naukową w danej dyscyplinie, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w tej dyscyplinie.

Podstawowymi kryteriami ewaluacji są:

1) poziom naukowy lub artystyczny prowadzonej działalności;

2) efekty finansowe badań naukowych i prac rozwojowych;

3) wpływ działalności naukowej na funkcjonowanie społeczeństwa i gospodarki.

Dla różnych dziedzin wiedzy przyjęto różne wagi poszczególnych kryteriów oceny.

Kryterium I

W ocenie poziomu naukowego prowadzonej działalności uwzględnia się:

• artykuły opublikowane w czasopismach naukowych i recenzowanych materiałach z konferencji międzynarodowych, zamieszczonych w wykazach opublikowanych przez MEN;
• monografie naukowe wydane przez wydawnictwa zamieszczone w wykazie wydawnictw sporządzonym przez MEN, rozdziały w takich monografiach i ich redakcję;
• artykuły i monografie naukowe (także rozdziały w monografiach i ich redakcję) niezamieszczone w wykazach;
• przyznane patenty na wynalazki prawa ochronne na wzory użytkowe.

Ocena tego kryterium na charakter parametryczny.

Oficjalne wykazy czasopism, konferencji i wydawców monografii naukowych

W ocenie działalności artystycznej w ramach kryterium I dokonywana jest ocena ekspercka, w której brane są pod uwagę:

• indywidualne, autorskie wystawy dorobku artystycznego;
• udział w wystawach zbiorowych;
• autorstwa dzieł plastycznych lub projektów artystycznych;
• udział w jury konkursów i festiwali;
• pełnienie funkcji kuratora wystawy, projektu artystycznego lub innego wydarzenia artystycznego;
• autorstwo publikacji z zakresu sztuk plastycznych lub konserwacji dzieł sztuki (w tym rozdziału w publikacji wieloautorskiej).

Kryterium II

Efekty finansowe badań naukowych i prac rozwojowych mierzy się przychodami uczelni z tytułu:

• projektów badawczych finansowanych w trybie konkursowym (konkursy międzynarodowe, w tym finansowane przez UE; konkursy finansowane przez NCN, NCBR, Fundację na rzecz Nauki Polskiej, Narodowy Program Rozwoju Humanistyki, NAWA);
• komercjalizacji wyników badań naukowych lub prac rozwojowych lub know-how związanego z tymi wynikami;
• usług badawczych świadczonych na zlecenie podmiotów nienależących do systemu szkolnictwa wyższego i nauki.

Uwaga: W przypadku oceny działalności artystycznej to kryterium nie jest brane pod uwagę.

Kryterium III

Ocena wpływu działalności naukowej na funkcjonowanie społeczeństwa i gospodarki jest oceną ekspercką. Przeprowadza się ją na podstawie opisów związku między wynikami badań naukowych lub prac rozwojowych albo działalności w zakresie twórczości artystycznej a:

• gospodarką;
• funkcjonowaniem administracji publicznej;
• ochroną zdrowia;
• kulturą i sztuką;
• ochroną środowiska; naturalnego;
• bezpieczeństwem i obronnością państwa;
• innymi czynnikami wpływającymi na rozwój cywilizacyjny społeczeństwa.

Więcej informacji na temat ewaluacji jakości działalności naukowej  na stronie MNiSW

oraz Komisji Ewaluacji Nauki  https://www.gov.pl/web/nauka/komisja-ewaluacji-nauki

Przydatne materiały:

Kurs Navoica

Opublikowano: 13.01.2023

Odsłony: 18890

SZKOLENIE "Przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi w miejscu pracy - reagowanie na zachowania niepożądane w miejscu pracy” odbyło się w dniu 28 listopada 2024 r."

Celem szkolenia było wprowadzenie do poszerzenia wiedzy z rozpoznawania, przeciwdziałania oraz reagowania na zachowania spełniające kryteria zachowań dyskryminujących i mobbingowych zgodnie z przepisami polskiego prawa oraz wewnętrznych regulacji uczelni. Program szkolenia:

1. Mobbing i dyskryminacja: czym jest? – quiz wiedzy.
2. Mobbing na polskich uczelniach – na ile to poważne zagrożenie? Dane statystyczne.
3. Mobbing i dyskryminacja: przepisy prawa i procedura wewnętrzna – prezentacja i dyskusja moderowana.
4. Rozpoznawanie niepożądanych zachowań w miejscu pracy i reagowanie – studia przypadków (praca w grupach).
5. Podsumowanie szkolenia.

SZKOLENIE "Zarządzanie zasobami ludzkimi" odbyło się w dniu 29 października 2024 r.

Tematyka szkolenia obejmowała następujące zagadnienia:  

• Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi.
• Rekrutacja i selekcja.
• Zarządzanie talentami.
• Motywacja i zaangażowanie pracowników.
• Nowe trendy w ZZL
• Digitalizacja procesów HR.

SZKOLENIE "Równowaga pomiędzy pracą zawodową a życiem osobistym" odbyło się w dniu 23 maja 2024 r.

Tematyka szkolenia obejmowała następujące zagadnienia:  

• Work-life balance: czym jest? Wymiar instytucjonalny i osobisty.
• Moja równowaga: Koło życia – autodiagnoza.
• Asertywność: granice, prośby, odmowy.
• Dobrostan: dobre praktyki i zasady, które warto wdrożyć w codzienność.

SZKOLENIE "Uczelnia wobec niepełnosprawności" odbyło się w dniu 8 grudnia 2022 r. 

Tematyka szkolenia obejmowała następujące zagadnienia:  

• możliwości i ograniczenia wynikające z niepełnosprawności - wprowadzenie w zagadnienie obsługi osób ze szczególnymi potrzebami.
• wpływ stereotypów, przekonań i postaw na jakość funkcjonowania osób z niepełnosprawnością w środowisku akademickim.
• komunikacja ze studentami z poszczególnymi rodzajami niepełnosprawności (dostosowanie materiałów, pomoce ułatwiające komunikację).
• prawidłowe zachowanie w sytuacjach kryzysowych jak np. agresja, manipulacja, presja, kryzys psychiczny.

Zarządzanie dokumentacją - prezentacja ze szkolenia 12.04.2012

Załącznik do prezentacji – ustawa archiwalna

Załącznik do prezentacji – Zestawienie aktów prawnych w zakresie prawa archiwalnego

Opublikowano: 26.04.2016

Odsłony: 31903

Opublikowano: 26.04.2016

Odsłony: 62466

Informacja dotyczy tych z Państwa, którzy otrzymali zawiadomienie o konieczności odbycia szkolenia z zakresu bhp.

Zgodnie z postanowieniem art. 211 kodeksu pracy, każdy pracownik jest obowiązany uczestniczyć w szkoleniach okresowych bhp. Przepisy zezwalają, aby takie szkolenie mogło odbyć się z zastosowaniem metody samokształcenia np. e-learningu.
Ta forma szkolenia pozwoli Państwu zapoznawać się z materiałami w każdym czasie, bez konieczności uczestniczenia w wykładach.

Zasady organizacyjne:

W folderze zostały zamieszczone materiały, z którymi każdy pracownik powinien się zapoznać.

Na materiały składają się:

1. abc bhp poradnik
2. mobbing – informator dla pracownika
3. rozporządzenie w sprawie bhp w uczelniach
4. Wypadek studenta – postępowanie
5. Bhp w biurze
6. Odpowiedzialność materialna pracowników
7. Wypadki przy pracy - poradnik
   

Po zapoznaniu się z materiałami proszę odpowiedzieć na pytania testu jednokrotnego wyboru, korzystając z arkusza odpowiedzi. W arkuszu należy zaznaczyć prawidłowe odpowiedzi znakiem X wstawianym w odpowiednią kratkę.
Arkusz należy opatrzyć swoim imieniem i nazwiskiem. Po wypełnieniu, proszę zapisać go, jako plik w formacie Worda, nadając mu nazwę test_nazwisko (np. test_adamski) i przesłać pocztą elektroniczną  na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

1. arkusz pytań testowych - administracja
2. arkusz do odpowiedzi - administracja
3. test egzaminacyjny - dydaktyka
4. arkusz do odpowiedzi - dydaktyka
   

Opublikowano: 26.04.2016

Odsłony: 36785