ANS

Podsumowanie minionego roku i kończącego się semestru zimowego – inwestycje (te już realizowane oraz planowane), nauka w dobie pandemii, a także bliższe i dalsze plany Uczelni – to tematy konferencji prasowej władz Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu, która odbyła się (21 stycznia 2021 roku) w Auli im. prof. Andrzeja Bałandy.

Rektor Uczelni – dr hab. inż. Mariusz Cygnar, prof. PWSZ – mówił o wyzwaniach, przed jakimi stanęła Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu w związku z pandemią koronawirusa. Pomimo trudności, Uczelnia wciąż się rozwija, oferując obecnie: 18 kierunków studiów pierwszego stopnia (licencjackie i inżynierskie), 6 – drugiego stopnia (magisterskie), a także 2 – 5-letnie, jednolite studia magisterskie. W ciągu ostatnich 5 lat uruchomiono aż 12 nowych kierunków studiów, w tym 3 w roku akademickim 2020/2021, a o zgodę na utworzenie kolejnych 3 planuje ubiegać się w najbliższych miesiącach. Uczelnia dba również o systematyczne wzbogacanie bazy dydaktycznej i badawczej, na co w minionym roku przeznaczyła aż 2,5 mln zł.

O większy prestiż

JM Rektor dr hab. inż. Mariusz Cygnar, prof. PWSZ podkreślił, że ambicją Uczelni jest poddać się procesowi parametryzacji w ciągu najbliższych lat, co z jednej strony pozwoli na pozyskanie dodatkowych środków na badania naukowe, a z drugiej z pewnością przyczyni się do podniesienia prestiżu i umocnienia pozycji Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu na rynku edukacyjnym w subregionie.

Planowanie tego przedsięwzięcia możliwe jest dzięki systematycznie podnoszącej swoje kwalifikacje kadrze badawczo-dydaktycznej. W minionych 5 latach aż 39 pracowników uzyskało stopnie i tytuły naukowe, z czego w samym roku akademickim 2019/2020 było to 7 osób: 1 – profesora, 3 – doktora habilitowanego i 3 – doktora. W kolejnym roku akademickim 10 nauczycieli miało otwarte przewody doktorskie, a 3 z nich obecnie posiada już stopień doktora. Dla około 70% kadry akademickiej Uczelnia jest podstawowym miejscem pracy.

Inwestycje

Wiele miejsca w swojej wypowiedzi JM Rektor dr hab. inż. Mariusz Cygnar, prof. PWSZ poświęcił inwestycjom. Spośród wszystkich obiektów Uczelni jak dotąd własnej siedziby nie posiada jeszcze Instytut Ekonomiczny. Obecnie zajęcia odbywają się w części budynku przy ul. Jagiellońskiej, popularnie zwanym „Ciuciubabką”, użyczonym przez Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego. Wieloletnie zabiegi Uczelni, zmierzające do wybudowania samodzielnego obiektu Instytutu Ekonomicznego, zwieńczone zostały w 2020 roku. W listopadzie rozpoczęła się budowa gmachu przy Al. Wolności, który ma być oddany do użytku w kwietniu 2022 roku, a na wiosnę tego roku planowane jest wmurowanie aktu erekcyjnego.

Ponad 1,8 mln zł Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu otrzymała na wykonanie nadbudowy Domu Studenta, która ma się zakończyć jeszcze w tym roku. Dzięki tej inwestycji akademik będzie dysponować 26 dodatkowymi miejscami. Uczelnia posiada także koncepcję rozbudowy Instytutu Pedagogicznego, a na swoją kolej czeka Instytut Techniczny, którego rozbudowa konieczna jest z uwagi na dużą liczbę zainteresowanych kształceniem w nim studentów i realizację szerokich planów badawczych.

Zajęcia w czasie pandemii

Prorektor ds. studenckich i kształcenia – dr Halina Potok wróciła do zagadnienia kształcenia online, wymuszonego pandemią Covid-19. Informatycy Uczelni w krótkim czasie skonfigurowali sieć do nauki zdalnej i zajęcia prowadzone są na dwóch platformach. Nauczyciele akademiccy podejmują wszelkie starania, aby edukacja odbywała się na najwyższym poziomie.

Ze względu na specyfikę Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu zajęcia prowadzone są w trzech formach kształcenia: nauka stacjonarna, hybrydowa (mieszana) i w pełni zdalna. Pierwsza z nich dotyczy studentów Instytutu Zdrowia, Instytutu Kultury Fizycznej i Instytutu Pedagogicznego, w których charakter studiów wymusza, by zajęcia realizowane były w warunkach zbliżonych do przyszłej aktywności zawodowej absolwenta, w związku z czym student nie może uzyskać pewnych umiejętności w drodze kształcenia zdalnego.

Prorektor dr Halina Potok podkreśliła, że dzięki bardzo dobrej współpracy Uczelni z rozmaitymi podmiotami z otoczenia społeczno-gospodarczego, studenci - mimo obecnych trudności - mogą odbywać praktyki, w efekcie nie mają problemu z realizacją programu studiów.

Organizacja nadchodzącego semestru letniego zależeć będzie zasadniczo od sytuacji epidemicznej, ale wszyscy podkreślają, że bezpośredni kontakt nauczyciela i studenta jest nie do przecenienia i nie do zastąpienia przez nauczanie zdalne.

W Instytucie Technicznym trwa aktualnie rekrutacja na studia magisterskie na kierunkach: Informatyka, Mechatronika oraz Zarządzanie i inżynieria produkcji.

Uczelnia otrzymała również 1,8 mln zł subwencji na kształcenie kadr medycznych i okołomedycznych, a także 200 tys. zł na zwiększenie jej potencjału do zdalnego nauczania.

Ekostrateg, Interreg i Erasmus+

Prorektor ds. Nauki i Rozwoju – dr Marek Reichel podkreślił, że trudny czas pandemii nie zawiesił szeroko rozwiniętej działalności badawczej Uczelni. Dowodem na to jest przede wszystkim nagroda Ekostrateg 2020, przyznana Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu przez Radę Kongresową Polskiego Kongresu Przedsiębiorczości, będąca pokłosiem udanej współpracy naukowo-badawczej Uczelni z partnerami z otoczenia społeczno-gospodarczego.

Kadra naukowa Uczelni aktywnie włącza się także w działania służące ochronie środowiska i ekologii. Efektem tego stało się otwarcie w Miejskim Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej w Nowym Sączu (10 września 2020 roku) nowoczesnego laboratorium, będącego pierwszym etapem projektu realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020; 1. Oś priorytetowa: Gospodarka wiedzy, Działanie 1.2. Badania i innowacje w przedsiębiorstwach, Poddziałanie 1.2.2. Infrastruktura badawczo-rozwojowa przedsiębiorstw.

Prorektor dr Marek Reichel przypomniał także, że Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu wraz z Uniwersytetem w Preszowie (Słowacja) realizuje międzynarodowy projekt pod nazwą „Podróżowanie bez granic”, dofinansowany ze środków Programu Współpracy Transgranicznej Interreg V-A Polska-Słowacja 2014-2020, dotyczący promocji terenów przygranicznych po stronie słowackiej i polskiej, którego jednym z głównych efektów będzie kompleksowe opracowanie strony internetowej.

Pomimo trwającej od wielu miesięcy pandemii, Uczelnia nie zrezygnowała całkowicie z międzynarodowej wymiany studentów w ramach programu Erasmus+. Mobilność studentów i pracowników była realizowana z zachowaniem przepisów sanitarnych obowiązujących w danym kraju. Do przykładów takich działań należą: realizacja mobilności pracowników do uczelni i placówek partnerskich na Słowacji, Węgrzech oraz w Turcji. Studenci odbywali studia w uczelniach partnerskich w Hiszpanii i Portugalii, gdzie kształcenie było prowadzone hybrydowo. Wyjechali także na praktyki zagraniczne do instytucji z branży turystycznej, do przedsiębiorstw produkcyjnych czy placówek opieki zdrowotnej w krajach takich, jak: Grecja, Turcja, Niemcy, Irlandia czy Wielka Brytania.

Obecnie trwa nabór na wyjazdy zagraniczne dla studentów i pracowników, w ramach PROGRAMU ERASMUS+ w roku akademickim 2020/2021, na co Uczelnia otrzymała grant w kwocie 157 505,00 euro oraz grant Programu POWER (Program Operacyjny Wiedza, Edukacja i Rozwój) na finansowanie mobilności dla studentów w trudnej sytuacji materialnej i niepełnosprawnych w kwocie 145 044,00 zł. W grudniu 2020 roku, w wyniku złożonego wniosku do Komisji Europejskiej, Uczelnia uzyskała też Kartę Erasmus University Charter na lata 2021-2027, która uprawnia do corocznego wnioskowania o granty na realizację mobilności studentów i pracowników.

Pomimo niesprzyjającego czasu pandemicznego, wymuszającego chociażby modyfikację dotychczasowego modelu nauczania, Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu w minionym roku nie tylko z powodzeniem kontynuowała dotychczasowe przedsięwzięcia naukowe, badawcze czy inwestycyjne, ale jednocześnie podjęła kolejne kroki, by kształcenie studentów i troska o rozwój kadry były jak najbardziej wszechstronne, nowoczesne oraz efektywne.

Na zdjęciu poniżej, od lewej: prorektor dr Marek Reichel, rektor dr hab. Mariusz Cygnar, prorektor dr Halina Potok

Na pierwszym zdjęciu poniżej, od lewej: prorektor dr Marek Reichel, rektor dr hab. Mariusz Cygnar, prorektor dr Halina Potok, rzecznik prasowy Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej dr Tomasz Zacłona

Na drugim zdjęciu poniżej, od lewej: prorektor dr Marek Reichel, rektor dr hab. Mariusz Cygnar, prorektor dr Halina Potok

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Na trzech zdjęciach poniżej: budowa nowego budynku dla Instytutu Ekonomicznego, przy Alejach Wolności w Nowym Sączu

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Poniżej: dyplom - certyfikat dla Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu - Ekostrateg 2020 od Polskiej Agencji Przedsiębiorczości oraz Kapituły programu, z gratulacjami

 

 

 

Zapraszamy do udziału w konkursie fotograficznym "Zainspiruj się Chinami".

Czekają atrakcyjne nagrody.

 

 Na plakacie powyżej: nocene zdjęcie wielokondygnacyjnej, bogato zdobionej i oświetlonej wieży - pagody oraz napis: "Konkurs fotograficzny - Zainpsiruj się Chinami", Instytut Języków Obcych PWSZ w Nowym Sączu; www.pwsz edu-ns.edu.pl/ijo

Celem konkursu, organizowanego przez Instytut Języków Obcych PWSZ w Nowym Sączu, jest:

1. promowanie kultury Chin,
2. rozbudzanie wśród uczestników zainteresowania kulturą Azji,
3. rozwijanie wrażliwości artystycznej oraz prezentacja twórczości uczestników w dziedzinie fotografii,
4. zwrócenie uwagi na piękno otaczającego nas świata.

 Przedmiotem Konkursu są fotografie wykonane przez uczestników konkursu.

Zdjęcia nie muszą być wykonane na terenie Chin, mają one być zainspirowane tamtejszą kulturą.

 Fotografie, wraz z formularzem rejestracyjnym, należy nadesłać w formie elektronicznej na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. z dopiskiem „Konkurs Fotograficzny: Zainspiruj się Chinami”.

 Dokumenty do pobrania:

Regulamin konkursu

Załącznik 1 - Formularz rejestracyjny

W związku z aktualną sytuacją epidemiologiczną na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie art. 3 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. poz. 1842 t.j. z późn. zm.) w zw. z art. 23 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2020 r. poz. 85 t.j. z późn. zm.) oraz w zw. z § 27 ust. 1 pkt 2 lit. c i d rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz. U. poz. 2316 z późn. zm.) a także § 6 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 16 października 2020 r. w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania niektórych podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz. U. poz. 1835), ustala się co następuje:

1. Przypominam o bezwzględnym obowiązku stosowania się na terenie Uczelni do obowiązujących przepisów, wytycznych oraz zaleceń wydanych przez Głównego Inspektora Sanitarnego, w szczególności przepisów Zarządzenia Nr 101/2020 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 5 października 2020 r. w sprawie zasad funkcjonowania Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu w związku z ogłoszonym stanem epidemii wywołanym zakażeniami wirusem SARS-CoV-2.
2. Wszelkie wizyty w budynkach Uczelni pracowników, których miejsce pracy znajduje się w innym budynku Uczelni, studentów oraz interesariuszy zewnętrznych powinny zostać ograniczone do niezbędnego minimum. Wszystkie sprawy dotyczące realizacji zadań Uczelni, jeżeli jest to możliwe, powinny być załatwiane w sposób zdalny, w szczególności drogą telefoniczną lub za pomocą poczty elektronicznej lub innych narzędzi komunikowania się na odległość.
3. Ograniczyć do maksimum wszelkie bezpośrednie kontakty na terenie Uczelni między pracownikami świadczącymi pracę stacjonarnie.
4. Do odwołania, wyłącznie w sytuacji gdy charakter wykonywanych obowiązków na to pozwala:

1. pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi z grupy osób o zmniejszonej odporności ze względu na wiek (osoby powyżej 60. roku życia) mogą wykonywać swoje obowiązki pracownicze w formie tzw. pracy zdalnej, na podstawie pisemnego wniosku, zaakceptowanego przez bezpośredniego przełożonego,
2. pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi poniżej 60. roku życia o zmniejszonej odporności ze względu na zdiagnozowane choroby przewlekłe, mogą wykonywać swoje obowiązki pracownicze w formie tzw. pracy zdalnej, na podstawie pisemnego wniosku, zaakceptowanego przez bezpośredniego przełożonego. Składając wniosek, pracownik powinien przedstawić do wglądu bezpośredniemu przełożonemu aktualne zaświadczenie lekarskie potwierdzające zdiagnozowanie u niego choroby przewlekłej,
3. po zaakceptowaniu wniosku przez bezpośredniego przełożonego, zgodę na pracę zdalną wydaje Kanclerz.

5. Po akceptacji pisemnego wniosku, bezpośredni przełożony:

1. przekazuje (w formie tradycyjnej lub drogą elektroniczną) wniosek niezwłocznie do Działu Spraw Osobowych, który przekazuje wniosek do decyzji Kanclerza
2. kierując pracownika na pracę zdalną powinien przekazać pracownikowi zadania do wykonywania, udzielając informacji merytorycznych, organizując proces pracy w formie zdalnej oraz nałożyć na pracownika obowiązek przesyłania codziennego sprawozdania z realizacji zadań, które powinno zawierać opis czynności, a także datę oraz czas ich wykonania, przesyłane za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres służbowy bezpośredniego przełożonego.

6. Bezpośredni przełożony po zatwierdzeniu sprawozdania przesyła je drogą elektroniczną do Działu Spraw Osobowych na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. .
7. Bezpośredni przełożony zobowiązany jest do:

1. opracowania harmonogramu pracy podległych pracowników i dostarczenia go do Działu Spraw Osobowych (na piśmie lub drogą elektroniczną),
2. bieżącej kontroli wykonywania pracy zdalnej,
3. egzekwowania od podległych pracowników informacji o jej wynikach.

8. Pracownik niebędący nauczycielem akademickim zobowiązany jest do wykonywania pracy zdalnej zgodnie z obowiązującym pracownika systemem, harmonogramem i wymiarem czasu pracy oraz przyjmowania do realizacji bieżących zadań przekazywanych pracownikowi w ramach zakresu jego obowiązków, w szczególności z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej oraz bieżącego informowania o wynikach swojej pracy oraz przedstawiania wyników swojej pracy bezpośredniemu przełożonemu.
9. Pracowników, wykonujących obowiązki służbowe w miejscu pracy, zobowiązuję do bezwzględnego przestrzegania przepisów, wytycznych oraz zaleceń wydanych przez Głównego Inspektora Sanitarnego w związku z ogłoszonym stanem epidemii wywołanym zakażeniami wirusem SARS-CoV-2.
10. Zalecam pracownikom zakrywanie ust i nosa, przy pomocy odzieży lub jej części, maski, maseczki, przyłbicy na terenie Uczelni.
11. Z dniem 1 lutego 2021 r. traci moc Komunikat Nr 1/2021 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 18 stycznia 2021 r.

 

REKTOR

dr hab. inż. Mariusz CYGNAR, prof. PWSZ

 

Jak co roku studenci II roku kierunku Wychowanie Fizyczne i kierunku Bezpieczeństwo Wewnętrzne odbywają zajęcia praktyczne na stokach narciarskich.

Tym razem obóz ma miejsce w Tyliczu i studenci doskonalą swoje umiejętności pod okiem nauczycieli akademickich Instytutu Kultury Fizycznej.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

 

Zapraszamy studentów i absolwentów za zapoznania się z ofertą praktyk jako LANGUAGE ASSISTANT, głównie w Hiszpanii.

Praktyki można połączyć z Programem Erasmus+

Więcej informacji na stronie firmy partnerskiej www.erasmusinschool.com

oraz TUTAJ